Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Разработчик на HR технологии
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Разработчик на HR технологии, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в създаването и поддръжката на иновативни решения за управление на човешките ресурси. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с нашия HR екип и други заинтересовани страни, за да разберете техните нужди и да разработите технологични решения, които да подобрят ефективността и производителността на HR процесите. Ще бъдете отговорни за проектирането, разработката и внедряването на софтуерни приложения, които автоматизират и оптимизират различни HR функции, като управление на данни за служителите, процеси по наемане, обучение и развитие, както и управление на представянето. Идеалният кандидат трябва да има силни технически умения, опит в разработката на софтуер и добро разбиране на HR процесите. Освен това, трябва да сте в състояние да работите в динамична среда и да се адаптирате към променящите се изисквания и технологии. Ако сте мотивирани да създавате иновативни решения, които да трансформират начина, по който HR отделите функционират, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и поддръжка на HR софтуерни приложения.
- Сътрудничество с HR екипа за разбиране на техните нужди.
- Проектиране на решения за автоматизация на HR процеси.
- Тестване и внедряване на нови функции и актуализации.
- Осигуряване на техническа поддръжка и обучение за потребителите.
- Анализ на данни за подобряване на HR процесите.
- Документиране на техническите спецификации и процеси.
- Следене на новите технологии и тенденции в HR индустрията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на компютърните науки или свързана област.
- Опит в разработката на софтуерни приложения.
- Добро разбиране на HR процесите и нуждите.
- Умения за работа с различни програмни езици и технологии.
- Способност за работа в екип и комуникация с различни заинтересовани страни.
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
- Желание за учене и развитие в областта на HR технологиите.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработката на HR софтуер?
- Какви технологии и програмни езици използвате най-често?
- Как се справяте с промени в изискванията на проекта?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрено HR решение?
- Как поддържате актуални знанията си за новите технологии?
- Какви са вашите методи за тестване и отстраняване на грешки?
- Как работите с екипи от различни отдели?
- Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
